လူ ့ဘ၀ကိုတန္ဖုိးထားတတ္ေအာင္ ၀န္ထမ္းေတြကို အေခါင္းထဲထည့္ပိတ္တဲ့ ‘အေယာင္ေဆာင္စ်ာပန’ ဓေလ့

ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံဟာ ကမၻာမွာ မိမိကုိယ္ကိုေသေၾကာင္းၾကံစည္မွဳႏွုန္း အျမင့္ဆုံးႏိုင္ငံတစ္ႏိုင္ငံျဖစ္ျပီး ယခုအခါ ေတာင္ကိုရီးယား ကုမၸဏီေတြဟာ ၀န္ထမ္းေတြကို သူတုိ ့ဘ၀ရပ္တည္မွဳရဲ့ အဓိပၸါယ္ကို ဆင္ျခင္သိရွိႏုိင္ေအာင္အတြက္ ‘စ်ာပနအတု’ ေတြကို ျပဳလုပ္လ်က္ရွိပါတယ္။

အဆုိပါထူးဆန္းတဲ့အျပဳအမူမွာ ကုမၸဏီၾကီးေတြဟာ သူတုိ ့ရဲ့ ၀န္ထမ္းေတြကို သစ္သားအေခါင္းေတြထဲ ၀င္လွဲေစျပီး ‘ ေသမင္းတမန္’ ပုံစံသရုပ္ေဖာ္ထားတဲ့ အနက္ေရာင္၀တ္စုံနဲ ့ ဦးထုပ္ရွည္တစ္္လုံးေဆာင္းထားသူ အမ်ဳိးသားတစ္ဦးက အေခါင္းဖုံးေတြကို ပိတ္ပစ္လုိက္ပါတယ္။ အခုလုိ ေသခ်င္ေယာင္ေဆာင္ျခင္းဟာ ၁၀ မိနစ္ ၀န္းက်င္ခန္ ့ၾကာျပီး အေမွာင္ထုထဲမွာ ပိတ္မိေနတဲ့လူေတြဟာ သူတုိ ့ဘ၀ရပ္တည္မွဳရဲ့ အဓိပၸါယ္ကို ဆင္ျခင္သုံးသပ္ၾကရပါတယ္။

ဒီ အေယာင္ေဆာင္စ်ာပနမွာ ပါ၀င္တဲ့သူေတြဟာ အေခါင္းထဲမ၀င္ခင္မွာ၊  ေနာက္ဆုံးေန ့ရက္ေတြကို ေက်ာ္ျဖတ္ေနရတဲ့ ကင္ဆာေ၀ဒနာရွင္တစ္ဦးကို ရိုက္ထားတဲ့ဗီဒီယိုအပါအ၀င္ အခက္အခဲ၊ ေဘးဒုကၡေတြၾကဳံေတြ ့ေန ရတဲ့ လူေတြကို ရိုက္ကူးထားတဲ့ ဗီဒီယိုအပုိင္းေတြကို ၾကည့္သြားရပါတယ္။ Seoul ျမိဳ ့မွာ Hyowon ေဆးကုသစင္တာ ဖြင့္လွစ္ထားသူ Jeong Yong-mun က ဒီ အေယာင္ေဆာင္စ်ာပန မွာ ပါ၀င္သူေတြဟာ ဘ၀ရဲ့အဓိပၸါယ္ကို မိမိဘာသာသေဘာေပါက္နားလည္သြားၾကတယ္လုိ ့ဆုိပါတယ္။

“ အေခါင္းထဲ၀င္ရတဲ့အေတြ ့အၾကဳံျပီးေနာက္မွာေတာ့၊ ကၽြန္ေတာ့္ဘ၀ေနထုိင္မွဳပုံစံကို ေျပာင္းလဲေနထုိင္ သင့္ျပီလုိ ့သေဘာေပါက္နားလည္မိသြားတယ္” လုိ ့၀န္ထမ္းတစ္ဦးျဖစ္တဲ့ Cho Yong-tae က အေခါင္းက ထြက္လာျပီးေနာက္မွာ ေျပာျပပါတယ္။ “ ကၽြန္ေတာ္အမွားေတြ အမ်ားၾကီးလုပ္ခဲ့မိပါလားဆုိတာ ျမင္မိသြားတယ္။ ကၽြန္ေတာ္လုပ္သမွ် အလုပ္တုိင္းမွာ ပုိ ၾကိဳးၾကိဳးစားလုပ္ဖုိ ့ရည္ရြယ္ထားျပီး မိသားစုနဲ ့လည္း အခ်ိန္ပုိေနေပးရပါမယ္”

ေတာင္ကိုရီးယားႏိုင္ငံက လူအေယာက္ တစ္သိန္းမွာ ပွ်မ္းမွ် အားျဖင့္ မိမိကိုယ္ကိုေသေၾကာင္းၾကံစည္မွဳေပါင္း ၂၉.၁ ခုရွိျပီး ၂၀၁၃ ခုႏွစ္အတြင္း အသက္ ၉ ႏွစ္ကေန ၂၄ အတြင္း လူငယ္ေတြေသဆုံးရမွဳရဲ့ အဓိက အေၾကာင္းရင္းက မိမိကိုယ္ကိုိေသေၾကာင္းၾကံစည္မွဳေၾကာင့္ ျဖစ္ပါတယ္။ ဆုိးလ္ျမိဳ ့အာဏာပုိင္ေတြဟာ ၀န္ထမ္း၊အလုပ္သမားေတြအေနနဲ ့စိတ္ဖိအားကိုေလွ်ာ့ခ်ဖုိ ့အတြက္ ေန့လယ္ေန ့ခင္း တစ္နာရီ အိပ္စက္ခြင့္ တရား၀င္ေပးအပ္ထားပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီတစ္နာရီ အိပ္စက္ခြင့္ဟာ အလုပ္ကို တစ္နာရီ ပုိေစာလာသူ ဒါမွမဟုတ္ တစ္နာရီေနာက္က်ျပန္သူေတြအတြက္ ျဖစ္ပါတယ္။

Ref: Mirror